В результате реформы в отечественной системе здравоохранения, врачи и младший медицинский состав лишился всех надбавок.
Так, исходя из зарплатных ведомостей медицинских сестер одной из киевских больниц, эту категорию медперсонала лишили установленной законом надбавки «за вредность», — передает Хвиля со ссылкой на Вести.
Кроме того, у киевских медсестр забрали еще и муниципальной доплаты, введенной мэром Виталием Кличко.
При этом, в администрации медучреждений не смогли внятно объяснить причину такой «экономии».
Не лучше обстоит дело и в регионах: несмотря на стаж и категории, медсестры в поликлиниках теперь получают лишь минимальную зарплату.
Эту информацию подтверждает глава Профсоюза медиков Украины Виктория Коваль.
«Врачи с категорией 13-го разряда, в который попадают даже начинающие хирурги, будут получать 4772 грн в месяц. Всего на 50 грн больше минималки в размере 4723 грн», — сказала Коваль.
При этом, еще два года назад правительство обещало ввести для всех медиков базовую ставку 250%.
Согласно ей, оклад хирурга должен был бы вырасти до 25 тыс. грн, медсестры — до 18 тыс. грн, — отмечает Коваль.
Однако это осталось только декларацией.
Согласно свежей зарплатной ведомости, в Киеве медсестра получает на руки около 5 тыс. грн со всеми надбавками.
В глубинке на руки им перепадает и того меньше — 3–4 тыс. грн.
Как оказалось, такое снижение стандартов жалованья произошло из-за некоей законодательной «ошибки».
Аудит виявив масові маніпуляції із зарплатами для бронювання працівників
Морози до -6, сніг, дощ та сильний вітер: мешканців Київщини попередили про небезпечну погоду
Росія вдарила по Кривому Розі: є постраждалі та руйнування
В ISW зафіксували високий рівень дезертирства окупантів
Так, при последнем повышении минимальной зарплаты чиновники Минздрава забыли о том, что надбавки и премии у медиков привязаны не к минималке, а к медицинскому окладу 1-го разряда, который также «забыли» повысить.
В итоге сегодня он составляет менее 40% минимальной зарплаты.
С такой низкой расчетной базой все надбавки и премии едва дотягивают до уровня минималки.
К примеру, оклад медсестры 6-го разряда составляет 2 тыс. грн. С надбавкой — 2600 грн, а с премией — все 4723 грн. Именно такой по состоянию на январь 2020-го и является украинская минимальная зарплата.
Подобная же ситуация происходит с окладом санитарки в 1700 грн. В итоге и медсестры, и начинающие врачи, и санитарки официально получают на руки одни и те же деньги.
Для справки.
Согласно данным центра занятости, дефицит медсестер в Украине достиг 30 тыс. человек.
В то же время, согласно подсчетам аналитиков, до 23% нынешнего медперсонала в больницах — люди пенсионного и предпенсионного возраста.
Ранее сообщалось о то, как украинцы раскритиковали заявление министра образования Анны Новосад о том, что ей не хватает 36 000 гривен зарплаты, чтобы планировать создание семьи, а тем более задуматься над обеспечением ребенка.
По мнению граждан Украины, министрам нужно урезать свои аппетиты и больше думать об обычных людях, а потом уже о собственных высоких запросах.
Высокие зарплаты чиновников также не дают покоя депутатам, которые тоже хотят получать больше.
Однако спикер Верховной Рады Дмитрий Разумков против этого, пока простые украинцы вынуждены выживать на мизерные зарплаты.
В свою очередь, лидер партии «Батькивщина» Юлия Тимошенко разработала законопроект, который предполагает привязку заработной платы чиновников к минимальной зарплате в Украине.
При этом, по информации управляющего частным инвестиционным фондом Владимира Компанийца, В Украине зарплаты у топ-чиновников уже выше, чем в Польше, но ключевые экономические показатели Украины в разы хуже, а простые рабочие продолжают получать «копейки».
Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, на страницу Хвилі в Instagram
