Роботодавцям за 2023 рік необхідно подавати нові списки допризовників до ТЦК.
Про це повідомляє Департамент правового забезпечення Дніпровської міської ради.
Зазначається, що державним органам, а також підприємствам, установам та організаціям, незалежно від їх підпорядкування та форми власності, визначено обов'язок організовувати та безпосередньо вести персональний військовий облік працюючих у них військовозобов'язаних (частина 5 статті 34 Закону України "Про військовий обов'язок та військову службу" ;).
До складу військовозобов'язаних належать:
- допризовники – особи, які підлягають приписці до призовних ділянок;
- призовники – особи, приписані до призовних дільниць;
- військовослужбовці – особи, які проходять військову службу;
- військовозобов'язані – особи, які перебувають у запасі для комплектування Збройних Сил України та інших військових формувань на особливий період, а також для виконання робіт із забезпечення оборони держави;
- резервісти – особи, які проходять службу у військовому резерві Збройних Сил України, інших військових формувань та призначені для їх комплектування у мирний час та у особливий період.
Наголошується, що роботодавці ОБОВ'ЯЗАННІ подавати до відповідних ТЦК та СП списки громадян України, які підлягають приписці до призовних дільниць. Робити це потрібно щороку до 1 грудня.
Допризовники приписуються до дільниць протягом січня, тому за списками, які репрезентують роботодавці та навчальні заклади, ТЦК та СП приписують у наступному році до призовних ділянок юнаків, яким у рік приписки виповнюється 17 років.
У 2023 році до цього списку слід включити працівників, яким у 2024 році виповнюється 17 років, тобто 2007 року народження.
Раніше ми повідомляли, що Верховна Рада може ухвалити до кінця 2023 року закон, який регулюєпитання мобілізації та демобілізації.
