Українцям розповіли, які надбавки до заробітної плати можуть отримати вчителі.
Як передає "Хвиля", про це йдеться у публікації "Профспілки працівників освіти України".
Так, молодий учитель, який тільки-но починає свій педагогічний шлях, отримує вкрай маленьку зарплату. Вона складається з посадового окладу 5700 гривень та різних надбавок, яких "набігає" ще на 1900 гривень.
Тим часом вчителі, які старші, і вже мають стаж роботи в школі, отримують вищі виплати за рахунок численних надбавок та доплат.
Як зазначається, зарплата освітянам розраховується відповідно до наказу Міносвіти та науки України №557 від 26.09.2005. Цей наказ передбачає виплату вчителям різних надбавок.
Зокрема, для вчителів передбачено такі надбавки за педагогічний стаж:
понад 3 роки – 10%;
понад 10 років – 20%;
понад 20 років – 30%.
Крім того, вчителям можуть доплачувати за престижність педагогічної праці - така доплата може становити до 30% посадового окладу. Ще 20% від окладу може становити доплату за успішне проходження сертифікації, яку виплачують протягом дії сертифікату.
Ще один вид доплат можна отримати за класний посібник. Розмір такої доплати виглядає так:
у 1-4 класах – у розмірі 20% від посадового окладу;
У Новій пошті прокоментували ракетний удар РФ сортувальному депо в Одесі
Сюрприз для пенсіонерів: хто з ВПО тепер не отримає виплати за новими правилами
В Україні катастрофічно низькі пенсії: причини і на що чекати в майбутньому
Пісторіус підписав указ про реформування Бундесверу через загрозу війни
у 5-11 класах – у розмірі 25%.
Також вчителям належить доплата за перевірку письмових робіт:
з математики – 15%;
з мови та літератури - 20%;
з іноземної мови, технічної механіки (конструювання) та креслень – 10% посадових окладів залежно від навчального навантаження;
у 1-4 класах закладів загальної середньої освіти – 15% ставки заробітної плати незалежно від навчального навантаження.
На додаток до цього вчителям передбачено ще низку різних доплат:
за завідування навчальними кабінетами, ресурсними кімнатами, лабораторіями, спортивними залами чи майданчиками – 10-15%, за завідування майстернями, кабінетами інформатики – 15-20% окладу;
за роботу в інклюзивних класах – 20% посадового окладу за години роботи у цих класах;
за проведення позакласної роботи з фізичного виховання учнів – 10-40% посадового окладу, залежно від кількості класів у ЗЗЗГ;
за обслуговування комп'ютерної техніки у навчальних закладах, де є кабінети інформатики – 10-15% тощо.
Крім того, вчителям доплачують надбавки за роботу у навчальних закладах певного типу, а також за звання, які вони мають.
Зокрема, за цими статтями передбачені такі види доплат:
за педагогічні звання "вчитель-методист", "викладач-методист", "вихователь-методист", "майстер виробничого навчання І категорії" – 15% посадового окладу;
за педагогічні звання "старший вчитель", "старший викладач", "старший вихователь", "керівник гуртка - методист", "педагог-організатор-методист", "практичний психолог-методист", "старший вожатий-методист", "майстер виробничого навчання ІІ категорії" - 10% окладу.
Таким чином, на сьогоднішній день до зарплати вчителя передбачено понад 50 видів доплат. До того ж далеко не кожен адміністратор може розібратися в цій складній системі оплати праці.
Раніше ми писали, як зміниться середня заробітна плата в Україні.
