До 40%: какие надбавки к зарплате могут получить учителя

Украинцам рассказали, какие надбавки к заработной плате положены учителям.

Как передает "Хвиля", об этом говорится в публикации "Профсоюзы работников образования Украины".

Так, молодой учитель, который только начинает свой педагогический путь, получает крайне маленькую зарплату. Она состоит из должностного оклада 5700 гривен и различных надбавок, которых "набегает" еще на 1900 гривен.

Тем временем, учителя, которые постарше, и уже имеют стаж работы в школе, получают более высокие выплаты за счет многочисленных надбавок и доплат.

Как отмечается, зарплата педагогам рассчитывается в соответствии с приказом Минобразования и науки Украины №557 от 26.09.2005. Этот приказ предусматривает выплату учителям различных надбавок.

В частности, для учителей предусмотрены такие надбавки за педагогический стаж:

свыше 3 лет – 10%;

свыше 10 лет - 20%;

свыше 20 лет - 30%.

Кроме того учителям могут доплачивать за престижность педагогического труда - такая доплата может составлять до 30% должностного оклада. Еще 20% от оклада может составлять доплата за успешное прохождение сертификации, которую выплачивают в течение действия сертификата.

Еще один вид доплат можно получить за классное руководство. Размер такой доплаты выглядит следующим образом:

в 1-4 классах - в размере 20% от должностного оклада;

в 5-11 классах - в размере 25%.

Также учителям положена доплата за проверку письменных работ:

по математике - 15%;

по языку и литературе - 20%;

по иностранному языку, технической механике (конструированию) и чертежей - 10% должностных окладов в зависимости от учебной нагрузки;

в 1-4 классах заведений общего среднего образования - 15% ставки заработной платы независимо от учебной нагрузки.

Вдобавок к этому учителям предусмотрен еще ряд различных доплат:

за заведование учебными кабинетами, ресурсными комнатами, лабораториями, спортивными залами или площадками - 10-15%, за заведование мастерскими, кабинетами информатики - 15-20% оклада;

за работу в инклюзивных классах - 20% должностного оклада за часы работы в этих классах;

за проведение внеклассной работы по физическому воспитанию учеников - 10-40% должностного оклада, в зависимости от количества классов в ЗЗСО;

за обслуживание компьютерной техники в учебных заведениях, где есть кабинеты информатики - 10-15% и т. д.

Кроме того, учителям доплачивают надбавки за работу в учебных заведениях определенного типа, а также за звания, которые они имеют.

В частности, по этим статьям предусмотрены такие виды доплат:

за педагогические звания "учитель-методист", "преподаватель-методист", "воспитатель-методист", "мастер производственного обучения I категории" - 15% должностного оклада;

за педагогические звания "старший учитель", "старший преподаватель", "старший воспитатель", "руководитель кружка - методист", "педагог-организатор-методист", "практический психолог-методист", "старший вожатый-методист", "мастер производственного обучения II категории" - 10% оклада.

Таким образом, на сегодняшний день к зарплате учителя предусмотрено свыше 50 видов различных доплат. К тому же далеко не каждый администратор в состоянии разобраться в этой сложной системе оплаты труда.

Ранее мы писали, как изменится средняя зарплата в Украине.