В Україні з 1 вересня розпочнеться програма "єВідрядження".

Як передає "Хвиля", про це розповів член Комітету з цифрової трансформації Сергій Штепа в ефірі телемарафону, пише Цензор.Нет.

Так, дана програма дозволить військовозобов'язаним українцям виїжджати з України на сім днів, попередньо внісши заставу у 200 тисяч гривень.

Поки що ця функція працюватиме у тестовому режимі.

"Як зазначив Кабінет Міністрів, ми хочемо відпрацювати послугу і побачити, чи справді ця функція матиме попит", - наголосив Штепа.

А ось скористатися такою послугою зможуть ФОП та юридичні особи приватної форми власності.

Зокрема, для того, щоб скористатися можливістю виїзду за кордон, потрібно відповідати певним критеріям:

своєчасно подати податкову звітність;

не мати заборгованості зі сплати ЄСВ;

виплачувати середню заробітну плату за юридичною особою або ФОП не менше ніж 20 тисяч гривень.

При цьому чоловікам потрібно буде зробити заставу в сумі 200 тисяч гривень. За словами Штепи, якщо людина поїде за кордон і не повернеться, ці гроші скеровуватимуться до держбюджету.

"Таким чином держава страхується від масового виїзду чоловіків за кордон. Крім того, є обмеження, що термін цієї поїздки зараз становить не більше ніж 7 днів – можливо, її ще переглянуть. Але загалом, я думаю цього достатньо, щоб вирішити робочі питання", – зазначив він.

На додаток до цього Штепа повідомив, що бажаючому виїхати, крім застави, будуть потрібні документи, можливо, не з боку країни, яка запрошує людину, а з боку роботодавця.

Популярні новини зараз

Над анексованим Севастополем окупанти збили свій винищувач і він звалився в море: відео

Росія завдала колосальних руйнувань Бурштинській та Ладижинській ТЕС, - ДТЕК

НКРЕКУ відповіла, чи підвищать тарифи на електроенергію: на що чекати українцям

В оточенні Путіна не вірять у причетність України до теракту у Підмосков'ї, - Bloomberg

Показати ще

"І саме роботодавець нестиме повну відповідальність, тому що ми знаємо, є деякі компанії, які вже практикували надання можливості виїзду за кордон чоловікам незаконним способом. Для того, щоб цього уникнути, саме роботодавець нестиме відповідальність і підтверджуватиме її саме документальним шляхом", - додав він.