В Министерстве социальной политики разработали новый законопроект, который предлагает изменить пенсионную систему. Ведомство предлагает перейти к фондированию пенсионной системы, чтобы «разгрузить» Пенсионный фонд.

Об этом говорится в проекте закона «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно накопительной профессиональной пенсионной системы», передает «Хвиля».

Как это будет работать

Законопроект предусматривает три профессиональные пенсионные программы:

- № 1 - дает право на получение пенсионных выплат после 50 лет и работе на вредных профессиях (так называемый список №1) от 10 лет у мужчин и от 7,5 лет у женщин.

Когда все работающие финансируют выплаты пенсии нынешним пенсионерам за счет обязательной уплаты Единого социального взноса (ЕСВ). Свои пенсии они будут получать за счет уплаты ЕСВ будущими поколениями. Такая схема сохранилась с времен СССР.

- № 2 - после 55 лет и работе по списку №2 от 12,5 лет у мужчин и от 10 лет у женщин.

Не функционирует на данный момент из-за не полностью принятой законодательной базы, хотя был утвержден еще в 2004 году. Суть – дополнительно к ЕСВ на индивидуальные пенсионные счета работников совместно с работодателем и работником обязательно, а не добровольно, перечисляются средства. Далее – аналогично механизму третьего уровня.

- № 3 - дает возможность добровольно вступить в НППС на условиях, определенных в коллективных договорах и на получение пенсионных выплат по достижении 55 лет.

Эта схема работает в Украине с 2004 года. В этом случае частные лица и/или их работодатели добровольно делают взносы на индивидуальные пенсионные счета работника в негосударственный пенсионный фонд (НПФ). Средства работника, которому принадлежит счет, растут благодаря инвестиционной прибыли. После выхода на пенсию он будет получать за счет этих средств дополнительные выплаты к пенсии из солидарной системы.

Пенсии в Украине, пенсионеры в украине, индексация пенсий, повышение пенсий
Пенсии в Украине

Какие доплаты предусмотрено для работодателей

  • По программе №1 - работодателям придется дополнительно до 22% ЕСВ платить еще 15%;
  • По программе №2 - 7%;
  • По программе №3 - от 3% по согласованию с работниками.

Страховые взносы, которые поступят за участников накопительной профессиональной пенсионной системы ПФУ, будут направлены в негосударственные пенсионные фонды. Участники смогут самостоятельно выбрать негосударственный пенсионный фонд, в который направлять такие взносы (принцип "пенсионные средства ходят за участником"). Но, если они в течение трех месяцев не сделали выбор, то негосударственный пенсионный фонд будет определено автоматически по порядку Пенсионного фонда Украины.

Популярные статьи сейчас

Россия отказалась от демилитаризации Запорожской АЭС

АЗС снова повысили цены на бензин, дизтопливо и автогаз подешевели

АТБ, Ашан и Варус опубликовали свежие цены на арбузы и дыни

Украинцам назвали условия выхода на пенсию в 60, 63 и 65 лет

Показать еще

Пенсионный фонд Украины
Пенсионный фонд Украины

Ожидаемый объем поступлений от работодателей

При принятии законопроекта «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно накопительной профессиональной пенсионной системы» поступления составят 26 млрд грн в солидарную систему и 15600000000 грн - в НППС.

В следующие пять ожидаемый от работодателей объем поступлений на возмещение льготных пенсий лет составит 31, 9 млрд грн.

Рекомендуем к просмотру беседу шеф-редактора портала "Хвиля" Юрия Романенко и аналитиком Украинского института будущего, одним из лучших специалистов в Украине по бюджету, Даниилом Мониным. Эксперты обсудили, как кризис ударил по финансам Украины, почему нам все меньше нужны деньги МВФ и как выглядит макроэкономическая устойчивость Украины.

Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, на страницу Хвилі в Instagram