11 квітня 2024 року Верховна Рада ухвалила, а 16 квітня президент Володимир Зеленський підписав закон про мобілізацію. Згідно із законодавством, документ набуде чинності через місяць, що вплине на порядок призову до армії під час війни.
Як повідомляє "Економічна правда", закон вносить низку змін до мобілізаційних процесів, що стосуються підприємств. Зокрема, він коригує процедуру бронювання.
Бронювати працівників можуть підприємства, які мають статус критично важливих. Критерії набуття такого статусу на даний момент закріплені у Постанові КМУ від 27.01.2023 № 76.
Якщо підприємство має статус критично важливого, то бронюванню підлягають як військовозобов'язані працівники, а й бенефіціарні власники, які не є працівниками.
Відстрочення у зв'язку з бронюванням надаватиметься лише заброньованим працівникам, які перебувають на спеціальному військовому обліку.
При цьому працівник самостійно не може ініціювати переведення із загального військового обліку на спеціальний.
Ймовірно, ціль цих змін - без зміни процедури звіту підприємства про заброньованих працівників додатково зумовити, щоб такі працівники особисто з'явилися у ТЦК та СП для оновлення даних.
А якщо ні, то їх не переведуть на спеціальний військовий облік, і вони не отримають відстрочку.
Закон зобов'язує компанії оформляти відстрочки за місцезнаходженням компанії. Ця зміна покликана оперативно інформувати ТЦК та СП про тих працівників, яких не можна мобілізувати, а також скоротити кількість запитів щодо надання відомостей про таких працівників, що надходять компаніям.
Читайте також Нові правила мобілізації: що змінилося у квітні і які нововведення запрацюють у травні.
