Верховна Рада України прийняла за основу проект Закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо регулювання праці домашніх працівників за реєстр. № 5695.
За даними пресслужби ВРУ, цей законопроект дає визначення поняттю домашня праця, закріплює правовий статус домашніх працівників та особливості його правового регулювання, визначає обов’язкові умови трудового договору з домашніми працівниками.
За оцінками Держстату, до 2022 року загальна кількість працівників, які надавали побутові та персональні послуги в сім’ях, становила близько 162 тисяч людей.
Відсутність трудових відносин з роботодавцем призводить до неможливості домашнім працівником отримати належний рівень соціального забезпечення, розраховувати на передбачені законодавством про працю трудові гарантії.
Законопроект № 5695 не лише визначає поняття домашньої праці та домашніх працівників, а й закріплює основоположні стандарти та гарантії для осіб, які на умовах окремого виду трудового договору займаються домашньою працею, передбачає захист від дискримінації, різноманітних форм насильства та втручання в особисте життя домашніх працівників.
Законопроект передбачає також додаткові права, гарантії та умови праці домашніх працівників, які проживають у домогосподарстві; містить положення про робочий час та час відпочинку домашніх працівників та особливості припинення трудового договору (контракту).
При цьому домашньому працівникові надається право добровільно сплачувати єдиний соціальний внесок, який гарантуватиме людині отримання допомоги по тимчасовій непрацездатності ("лікарняні").
