В Україні у березні до лютого кількість активних пропозицій про роботу зросла на 14%. Це все ще менше, аніж було до початку великої війни— в 1,4 рази.
Загалом у березні на Work.ua було розміщено 75,5 тисяч вакансій, повідомляє Опендатабот.
Найбільший приріст вакансій за місяць зафіксовано на Миколаївщині (+32%), Черкащині (+23%) та на Одещині (+22%). Пожвавішала бізнес-активність й на деокупованій Херсонщині: +21% вакансій за місяць.
Після спаду у лютому, на початку весни кількість нових та оновлених резюме за місяць збільшилась на 7% — до 431 тисячі. Найбільш активно українці шукають роботу на Київщині, у Львівській, Дніпропетровській та Одеській областях. Дистанційна робота все ще залишається на другому місці по затребуваності.
Жінки все ще більш активно шукають нову роботу: кількість нових резюме від жінок в 1,4 більша за кількість нових оголошень про пошук роботи від чоловіків. Варто зазначити, що кожне друге нове резюме у березні — від фахівців без досвіду роботи (54%).
У березні відчутно скоротились зарплати аграріїв та фахівців у галузі сільського господарства — на 10%, до 17,5 тисяч грн. Натомість топ фахівців з найвищими гонорарами майже незмінний котрий місяць поспіль — це медіабайери (52,5 тисяч) та водії-міжнародники (40 тисяч).
Криза в українському айті продовжується, проте роботодавці починають проявляти більшу активність.
За даними сервісу з пошуку роботи для ІТ-спеціалістів Djinni, у березні компанії опублікували 15 тисяч вакансій. Це на 1,5 тисячі більше, ніж у лютому, але все ще менше, ніж наприкінці 2022. Зросла й кількість активованих кандидатів — до 24 тисяч проти 21 тисячі у лютому.
Айтівці активно шукають роботу: у березні було майже 327 тисяч відгуків на вакансії. Це черговий рекорд, адже останній найбільший показник — 290 тисяч — було зафіксовано у січні.
Дещо побільшало пропозицій від рекрутерів — їх кількість сягла 79 тисяч. Проте у Джині зауважують, що незначне збільшення може бути пов’язано просто з більшою кількістю робочих днів у березні.
На 18% за місяць зросла кількість наймів. Так, повідомляють про 1,2 тисячі наймів у березні проти 1,1 тисячі у лютому. У березні більшим попитом в рекрутерів користувалися JavaScript розробники, QA Automation, DevOps, Ruby.
Цікаво, що кандидати, які отримують найбільше відгуків від роботодавців зараз — це Sales managers. В останній тиждень березня з топ-10 кандидатів з найбільшою кількістю пропозицій від рекрутерів було лише 2 айтівці на 8 сейлзів.
