Польские работодатели ощущают острую нехватку мужской рабочей силы. Если посмотреть на вакансии на разных порталах по поиску работы, около 70-80% предложений именно для мужчин.
Преимущественно ищут специалистов. Так, работодатели жалуются на нехватку, например, водителей автобуса, операторов машин с ЧПУ и операторов погрузчика. Такая ситуация на рынке труда вынуждает работодателей конкурировать и предлагать более привлекательную оплату труда. Мужчины, работающие в Польше, могут легко менять работу и выбирать более выгодные для них предложения работы.
Новый вызов — это трудоустроить такое большое количество женщин, которым польские работодатели все чаще стали предлагать осваивать "мужскими профессиями". К примеру, приглашают женщин бесплатно пройти курсы оператора погрузчика. Работодатели также советуют кандидатам не зацикливаться только на своей профессии, а смотреть шире, потому что есть немало смежных специальностей, где можно себя найти, или освоить новую профессию за относительно короткий промежуток времени.
Как сообщает польское агентство по трудоустройству Tvojarabota.pl, многие работодатели сегодня готовы рассматривать кандидатов с минимальным опытом работы или без и научить их с нуля. Так, в перспективе можно освоить такие профессии, как: маляр порошковой и мокрой окраски; слесарь; оператор гальванической линии; электрик; водитель-экспедитор; оператор машин с ЧПУ; рабочий для производства автомобильных окон и другие.
На рынке труда отслеживается достаточно стабильный спрос на таких специалистов, поэтому высокооплачиваемая работа для такого специалиста есть всегда.
Более того, понимая ситуацию с нехваткой мужской рабочей силы и наоборот большим количеством женщин, которым нужна работа, правительство Польши пытается поддержать и работодателей – разрабатывает программу финансовой поддержки предприятий в создании новых рабочих мест, мониторинг спроса на рабочую силу в разных отраслях, а также создание общенациональной базы компетенций украинских беженцев в Польше.
Поскольку значительное количество беженцев из Украины это женщины с детьми, им предлагают работу упаковщицами, рабочими на производство, уборщицами или сборщиками ягод.
Другая ситуация сложилась на рынке труда с работой для мужчин. Польским работодателям не хватает водителей, строителей, сварщиков, слесарей, электриков, то есть специалистов.
Как сообщает польская компания по трудоустройству Tvojarabota.pl, в рейтинге самых популярных и оплачиваемых вакансий:
операторы машин с ЧПУ, с зарплатой в пределах 47 тысяч гривен (7 тыс. злотых); водители автобуса на городских, междугородных и туристических маршрутах, со средней зарплатой в 41 тысячу гривен (6 тыс. злотых); операторы погрузчика, с вознаграждением в пределах 30-32 тысяч гривен (4,5 тыс. злотых).
Кстати, последние могут пройти обучающий курс и получить сертификат на вождение погрузчика — UDT. Часто такие курсы организовывают сами работодатели и сейчас они доступны для женщин.
Что же касается так называемых "женских" профессий, то здесь самыми более популярными сферами являются: пищевая промышленность (например, упаковщицы могут зарабатывать от 26 до 37 тысяч гривен (3,5 – 5 тыс. злотых)); ресторанно-гостиничный бизнес (повара получают в пределах 30-32 тысяч гривен (4,5 тыс. злотых)); логистика и склады (от 24 до 36 тысяч гривен (3,3 – 4,8 тыс. злотых)); сезонные работы по сбору ягод (в пределах 24-26 тысяч гривен (3,3 — 3,5 тыс. злотых)).
Источник: ТСН
