Цель — снизить штатно-должностные категории для большинства должностей с тем, чтобы соответственно снизить и должностные оклады военнослужащим. Как следствие — уменьшается общее денежное содержание людей в погонах.
Вполне очевидно, что этот процесс стоит связать с обещанным руководством Минобороны существенным повышением должностных окладов военным. Ведь тогда при номинальном повышении окладов не потребуются дополнительные бюджетные затраты — военный и после «повышения» будут получать столько же, если не меньше.
Напомним: в конце сентября директор Департамента финансов Министерства обороны Украины генерал-лейтенант Иван Марко заявил СМИ, что Минобороны подготовило проект постановления правительства, который предусматривает увеличение должностных окладов военнослужащих.
«Работа уже началась в этом направлении, и я думаю, не позднее 10 октября текущего года это решение будет принято. То есть, если сегодня командир бригады получает 4060 грн, то после принятия соответствующего постановления Кабмина, эта сумма увеличиться еще на 1 тыс. грн. В целом этот показатель вырастет на 25-27% для всех категорий военнослужащих. Таким образом, если будут реализованы эти решения правительства, то все военнослужащие ощутят заботу власти, которая закладывается в проекте госбюджета на 2012 год. Кроме того, мы предложили увеличить оклад по воинскому званию приблизительно в 8 раз, но это предложение еще на стадии рассмотрения», — сказал генерал Марко.
{advert=4}
Позже планы повысить оклады военным подтвердил и министр обороны Михаил Ежель.
Таким образом, большинство военных (кроме отдельных начальников структурных подразделений и самого Минобороны и Генштаба) обещанного повышения едва ли дождется. Здесь лишь бы их денежное содержание вообще не снизилось, что более чем возможно.
