Европейский Союз столкнулся с дефицитом рабочей силы, поэтому работа за границей для украинцев более чем доступна. В то же время, наибольший спрос на рабочие профессии.
Об этом пишет today.ua.
Так, классификатор профессий ЕС включает более 700 специальностей, но своих профессионалов Европе хватает только для 321. По оставшимся сотням специальностей есть острый дефицит.
Главная проблема – демографическая, поэтому Еврокомиссия рекомендовала странам ЕС изменить трудовое и миграционное законодательство для возможности привлекать больше работников из третьих стран.
Некоторые страны начали заниматься этим вопросом еще до публикации рекомендаций ЕК. Например, в Германии согласны принимать на работу молодежь их третьих стран для заполнения пустых ниш на рынке труда. Похожие изменения готовятся и в других странах.
В отчете Европейского управления труда (EURES) опубликовано топ-20 специальностей, в которых наиболее остро нуждается европейский рынок труда:
- Каменщики и смежные работники;
- Плотники и столяры;
- Водители грузовика;
- Наладчики и операторы металлообрабатывающих станков;
- Медсестры;
- Сантехники и составители труб;
- Электричества на строительстве;
- Сварщики и резчики;
- Бетоноукладчики и смежные работники;
- Рабочие из листового металла;
- Составители пола и плитки;
- Разработчики программного обеспечения;
- Повара;
- Строительные рабочие;
- Электрослесари и слесари;
- Программисты приложений;
- Врачи общего профиля;
- Водители автобуса и трамвая;
- Слесари и ремонтники автотранспорта;
- Врачи-специалисты.
То есть, больше всего дефицит ощущается в рабочих профессиях, однако есть позиции, где нужны специалисты с высшим образованием – врачи, айтишники и т.п.
Рынок труда на Украине активно восстанавливается после начала полномасштабной войны. Вакансий становится больше, а зарплаты растут.
