В Кабинете министров Украины приняли важные изменения по мобилизации военнообязанных.

Как передает "Хвиля", изменения внесли в постановление, регулирующее вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и военное время.

Так, предприятия или организации, которые считаются критически важными, могут обратиться в государственные органы для бронирования рабочего.

В частности, изменения в постановлении предусматривают, что размер единого социального взноса (ЕСВ) учитывается при определении налоговых критериев, определяющих бизнес (предусматривает, что налоги, сборы, платежи, уплаченные предприятием в отчетном налоговом году, превышают 1,5 млн евро).

Призыв в Украине
Призыв в Украине

При этом предприятия ветеринарной медицины, казенных предприятий пробирного контроля могут быть признаны критически важными в соответствии с двумя критериями, а не тремя, как раньше.

А также применяется единый подход для определения количества военнообязанных для бронирования в органах местного самоуправления и государственных учреждениях.

Как отмечается, для того, чтобы считаться критическим предприятием (для бронирования сотрудников) нужно соответствовать следующим трем критериям из семи:

Предприятие является резидентом "Дия.City" - специальный правовой режим для IT-индустрии. Он начал действовать в феврале 2022 года.

Минимальная сумма платежей в пользу государства налогового года превышает эквивалент €1,5 млн.

Сумма поступлений в иностранной валюте, кроме кредитов и ссуд, за отчетный налоговый год превышает эквивалент €32 млн.

Предприятия имеют стратегическое значение для экономики и безопасности государства.

Предприятия имеют большое значение для отрасли национальной экономики или удовлетворения потребностей территориального общества.

Популярные статьи сейчас

Коломойскому объявили подозрение в заказе умышленного убийства

Украинцы массово получают гражданство одной из стран ЕС

Суд поставил точку по делу ПриватБанка и Коломойского: решение

Выплаты родственникам погибших воинов: кто может получить, суммы и необходимые документы

Показать еще

Размер средней зарплаты на предприятии за последний календарный квартал составляет не менее размера средней заработной платы в регионе за отчетный период.

Отсутствие задолженности перед бюджетом.

Кроме того, для некоторых предприятий, к примеру, в сфере топливно-энергетического комплекса, достаточно выполнения двух и более критериев.

Напомним, Военнообязанные смогут легче получить отсрочку от мобилизации: что изменилось в июле