Родителям подсказали, как наладить работу из дома во время карантина

Из-за карантина, который внедрен в связи с распространением коронавируса, у многих родителей появилась проблема, как устроить свой рабочий день из дома, когда школы закрыты.

Как передает Хвиля, об этом пишет ВВС.

Отмечается, что по статистике, если у вас есть дети, то вы работаете продуктивнее, единственное исключение, когда они все время рядом.

Издание приводит пример женщины, которая любит работать дома. При этом она должна работать очень эффективно, ведь по данным исследования, удаленная работа и материнство обычно способствуют производительности, однако есть один нюанс. По ее словам, она работает не одна, ведь как и многие дети в мире, семилетняя дочь Анаис и четырехлетний сын Тео школу не посещают. Но занятия при этом не отменены, уроки нужно делать в формате ежедневных видеоконференций с преподавателями. Более того, родителям приходится эти видеоконференции настраивать, а также распечатывать задачи и мотивировать учащихся к обучению в необычных обстоятельствах.

«Я и мой муж, который также работает из дома, теперь выполняем роли повара, офисного администратора, терапевта и ассистента для наших маленьких боссов. Все это, конечно, вместе с нашими повседневными рабочими задачами. Понедельник теперь каждый день», - говорит она.

Подчеркивается, что для того, чтобы справиться с данной задачей и сохранить при этом гармоничные отношения в семье, по мнению специалистов, нужно четыре вещи, а именно: распорядок дня, хорошая планировка, гибкость и творческий подход.

По словам консультанта по вопросам производительности труда из города Эшвиль в штате Северная Королина, Тони Далтон, друг с другом нужно разговаривать и установить границы. Ведь, когда дети знают хорошо график работы родителей, то им легче осознать, что в определенный момент взрослые вне доступа.

«У вас, конечно, будет время поговорить с детьми, когда можно отвлечься от работы, но нужно приучить малышей, вы сможете это сделать только во время перерыва», - говорит Далтон.

Консультант по профессиональному развитию из Нью-Йорка Холланд ГАИС советует, что не нужно пытаться повторить свой офисный рабочий день. Нужно разработать ежедневный план для всей семьи, который будет сочетать школьное расписание и рабочий график родителей. К тому же, важно, чтобы все в семье этот план знали, ведь это позволит понимать, чего ожидать в новых обстоятельствах.

Отмечается, что основательнице онлайн-бизнеса, которая живет в Лондоне, Ингрид Ясен и ее мужу справиться с новыми условиями работы помогает одинаковый режим дня. «Недавно мы договорились о ежедневном графике, который предусматривает завтрак, обед и ужин в то же время каждый день, два перерыва на физическую разминку, например, прогулку или езду на велосипеде, а также время на домашние дела».

По ее словам, консультант Роберта Андраде из Сан-Пауло в Бразилии предлагает родителям младших школьников устроить себе раннюю рабочую смену до начала «уроков».

Таким образом, она позволяет детям спать до девяти часов, пока сама работает, а позже делает перерыв, чтобы помочь им с учебой. «Мне пришлось несколько изменить привычки», - объясняет женщина.

Также можно создать окна производительного труда. В том случае, если работают оба родителя, нужно разделить время на блоки, во время которых один из родителей сможет сфокусироваться полностью на работе.

В свою очередь, основательница линии по уходу за кожей, которая живет в Кентфилди в штате Калифорния Клаудия Гладышув подчеркивает, что это позволит каждому выполнить важное задание и сохранить при этом нервную систему.

Женщина замужем и имеет двух маленьких детей. При этом они с мужем разработали график ухода за детьми, позволяющий каждому иметь длинный отрывок времени для сосредоточенной работы. «Это единственный способ сделать так, чтобы кто-то один не отставал в работе», - говорит она.

А вот исследование проведенное немецким фондом Ханса Беклера показывает, что женщины до сих пор рискуют больше. Ведь женщины, все равно несут гораздо большую ответственность за организацию обучения, даже если работают оба родителя.

По данным исследования, когда женщины и мужчины имеют гибкий график работы и работают их дома, лишь от женщин ожидают использования данной «гибкости» для выполнения других домашних дел.

Что касается мужчин, то для них работа из дома является дополнительным ресурсом производительности, а не средством совмещения обязанностей их разных жизненных отраслей.

В связи с этим, очень важно обсудить во время карантина со свои партнером, как разделить обязанности.

Также отмечается, что не нужно обращать внимание на повсеместные призывы провести время на карантине с пользой. Нужно отнестись реалистично к необходимости совмещать работу и учебу детей и отказаться от некоторых, менее важных дел.

Также говорится, что нужно из ситуации вынести лучшее, ведь немало исследований свидетельствуют о положительной связи между удовольствием от жизни и производительностью.

«Взрослые, которые работают полный день, получили уникальную возможность провести больше времени со своими детьми, кроме того это время также пройдет», - подчеркивает Хаис.

Рекомендуем вам также посмотреть фрагмент передачи "Право на владу", в котором шеф-редактор "Хвилi" и политолог Юрий Романенко, почему и когда народ Украины захочет свергнуть Владимира Зеленского с поста президента.

Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook, страницу «Хвилі» в Instagram.