Звільнення з роботи після призову на військову службу: омбудсмен розповів, що робити

Омбудсмен Дмитро Лубинець пояснив, що робити у разі звільнення із роботи після призову на військову службу.

Як передає "Хвиля", про це він написав у Телеграм.

Так, за словами омбудсмена, військовозобов'язані, які призиваються на військову службу під час мобілізації, не можуть бути звільнені з місця роботи, оскільки це є порушенням їх права на працю.

"До Офісу Омбудсмена звернувся військовослужбовець Національної гвардії. Його посаду, яку він обіймав у Полтавському науково-дослідному експертно-криміналістичному центрі МВС, скоротили на період призову під час мобілізації, на особливий період", - розповів Лубинець.

Як зазначається, після вжитих заходів реагування керівництво МВС підписало наказ про внесення змін до штату згаданої установи. Посада була відновлена ​​та збережена за заявником. Таким чином, право військовослужбовця на працю під час дії воєнного стану було відновлено.

Зокрема, право на збереження місця роботи та посади на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форми власності та у ФОП, де вони працювали на час призову, гарантований законом працівникам, покликаним на:

термінову військову службу,

військову службу за призовом осіб офіцерського складу,

військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період,

військову службу на заклик осіб з числа резервістів у особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом,

під час дії особливого періоду строком до закінчення або до дня фактичного звільнення.

Таким працівникам грошове забезпечення сплачується за рахунок держбюджету.

Крім того, Лубинець наголосив, що у разі, якщо роботодавці порушують права, військовослужбовці можуть звернутися до Держслужби з праці:

за адресою: вул. Десятинна, 14, м. Київ, 01025;

за тел.: +38(044) 289-85-11;

на електронну адресу: zvern@dsp.gov.ua .

Нагадаємо, українцям показали, як змінилися доплати військовим із 1 лютого