Microsoft сократила рабочую неделю: результат всех удивил

О росте продаж почти на 40% во время эксперимента, сообщило подразделение компании Microsoft в Японии. Эксперимент заключался в том, что персонал работал четырехдневную неделю, получая при этом полную зарплату.

Об этом сообщает ВВС Украина.

Отмечается, что по пятницам в августе 2019 года офисы компании были закрыты, а штатным работникам предоставлялись оплачиваемые «специальные отпуска».

Максимальная продолжительность собраний при этом была ограничена в 30 минут, а разговоры онлайн поощрялись как альтернатива встречам с глазу на глаз.

Также отмечается, что в Японии рабочая неделя является одной из самых длинных в мире.

Кроме этого, опросы, которые проводились в 2017 году продемонстрировали, что более 80 часов сверхурочно в месяц работали почти четверть японских компаний, при этом часто без оплаты сверхурочного времени.

О летном эксперименте Microsoft Work Choice Challenge 2019 92% опрошенных сотрудников компании после его окончания отозвались одобрительно.

Также говорится, что по сравнению с августом 2018 года, потребление электроэнергии уменьшилось на 23%, использование бумаги для принтеров – на 59%.

Технологический гигант также заявил, что эксперимент Work Life Choice Challenge планирует провести этой зимой, однако не будет предлагать тот самый «специальный отпуск».

Однако в сообщении говорится, что сотрудникам будут брать выходной и «отдыхать разумно».

При этом основатель китайского интернет-магазина Alibaba Джек Ма считает, что 12-часовой рабочий день является наиболее оптимальным.