Четвёртая промышленная революция создаёт не один, а целых два глобальных тренда, связанных с рынком труда.
Об этом пишет business.ua
Первый тренд – это масштабная автоматизация рабочих мест и невиданное ранее вытеснение человека машинами.
А второй – нарастающий разрыв между задачами, с которыми сталкиваются работодатели в ходе все более усложняющихся бизнес-процессов, и теми практическими навыками, которыми обладают их работники или потенциальные кандидаты. Проще говоря, дефицит квалифицированной рабочей силы с новым набором навыков.
В целом по миру, согласно исследованию OECD, около 45% среднестатистических работников (а это уже взгляд с другой стороны) считают, что им недостаточно имеющихся навыков для того, чтобы эффективно выполнять свою работу.
