Социологи объяснили причины большого разрыва между заработками мужчин и женщин.
Как говорится в исследовании опубликованном в Journal of African Development, ученые назвали две главные причины разрыва между заработками мужчин и женщин: исключение вторых из числа высокооплачиваемых рабочих мест и их непропорционально высокое, по сравнению с первыми, присутствие в неоплачиваемом домашнем труде, включающем уход за детьми и престарелыми родителями.
Ученые провели метаанализ исследований, проведенных в 1990-2010 года, в частности, Всемирным банком и Международной организации труда, в 150 странах мира. Ученые рассмотрели гендерное неравенство в трех категориях: способность (образование и здравоохранение), средства к существованию (занятость, сегрегация на работе и другие экономические показатели), а также представленность женщин в местных правительствах и парламентах. Устранение разрывов, по мнению ученых, требует больших политических усилий.
Социологи полагают, что для уравнивания в правах мужчин и женщин необходимо выравнивание игрового поля, предполагающее такие политические решения, как доступный уход за детьми, оплачиваемый родительский отпуск, гибкие схемы приема на работу, доступ к общественному транспорту, наличие развитой медицины, в том числе в селах, а также гендерные квоты.
Ранее сообщалось, что самый большой гендерный разрыв в занятости наблюдается в Южной Азии.
Источник: ТСН
