2018-й — переходный период. Правительство приняло решение сократить коэффициент оценки стажа (одна из составляющих расчета пенсии) с 1.35 до 1%.
В результате все, кто будeт выходить на заслуженный отдых после прошлогодней реформы, получат пенсии примерно на 25% ниже старых. Чтобы «сгладить» нововведение на 2018 год создали особые условия. Если обычно считают среднюю зарплату по стране за три прошедших года, в этом году учитывают заработную плату за 2017 и 2016 года.
Зарплаты в Украине растут примерно на 20-25% в год, поэтому такое нововведение позволяет в этом году выходить на пенсию по более выгодным условиям. Для примера, согласно данным Пенсионного фонда (ПФУ), в 2015 году средняя заработная плата в Украине составляла 3 661 грн, в 2016-м — 4 482 грн, а в 2017-м — 6 273 грн.
Соответственно, если бы в этом году считали по обычным правилам (три года), показатель средней зарплаты составил бы 4686 грн, а по «особым» правилам — 5303 грн. Так, украинец с 35 годами стажа и средней зарплатой в 2018-м может претендовать на пенсию в 1856 грн, а по обычным правилам смог бы получить всего 1703 грн. То есть «особые» правила на текущий год в этом случае позволяют увеличить размер пенсии на 1500 грн.
Но такая норма временная. Уже в следующем году в формуле расчета пенсии снова будут учитывать среднюю по стране зарплату за три года. «Временно, до 31 декабря 2018 года, заработная плата (доход) для назначения пенсии определяется из средней заработной платы (дохода) в Украине, с которой уплачены страховые взносы за 2016 и 2017 года», — говорится в принятом законе.
То есть украинцы, которые достигли пенсионного возраста в этом году, оказались в более выигрышной ситуации. В Министерстве социальной политики OBOZREVATEL пояснили: в следующих годах пенсии будут расти за счет увеличения средней заработной платы по стране, поэтому значительной разницы в размерах пенсий не будет.
Источник: Обозреватель
Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, страницу «Хвилі» в Facebook.
