Кабинет Министров Украины одобрил законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно порядка предоставления отпусков».
Об этом сообщает UBR.
По информации Минсоцполитики, документ направлен на урегулирование вопросов своевременного и целевого использования работниками ежегодных отпусков, дополнительного социального отпуска работникам, имеющим детей, предоставление дополнительных отпусков в связи с обучением.
В частности, предусматривается внесение изменений в Кодекс законов о труде Украины, Закона Украины «Об отпусках» — о выплате денежной компенсации за оставшиеся дни ежегодного отпуска, превышающие 24 календарных дней, которые своевременно не были использованы работниками.
Также урегулируют порядок и условия предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — инвалида с детства подгруппы А I группы — с целью его своевременного и целевого использования.
Кроме того, в проекте акта предлагается предоставлять работникам, которые одновременно учатся в нескольких высших учебных заведениях, учебный отпуск по их выбору.
Если работники получают второе (следующее) высшее образование, то право на оплачиваемый учебный отпуск они будут иметь только в случае их направления на обучение работодателем. В то же время предполагается в таком случае право работников на отпуск без сохранения заработной платы.
Также предлагается увеличить продолжительность отпуска без сохранения заработной платы, который предоставляется по соглашению сторон трудового договора, а также внести дополнения в Кодекс Украины об административных правонарушениях — с целью усиления ответственности работодателей за нарушение порядка предоставления (компенсации) отпусков.
