Работодателей обязали платить украинцам компенсации за несвоевременную выплату зарплат при увольнении.
Верховный суд вынес решение, по которому компания обязана выдать работнику его трудовую книжку и полную зарплату (со всеми компенсационными выплатами, оговоренными в трудовом соглашении) в день его увольнения.
«Все деньги должны выдать сразу. За каждый день просрочки компания, согласно решению ВСУ, обязана выплатить дополнительную компенсацию (высчитывается дневной заработок, исходя из суммы ежемесячного оклада. — Авт.).
При этом, неважно, работает человек фактически или нет, компенсацию все равно насчитают», — объяснил нам старший партнер адвокатской компании «Кравец и Партнеры» Ростислав Кравец.
Если компания отказывается платить, юристы советуют смело идти в суд. ВСУ своим решением обязал суды низших инстанций становиться на сторону людей, а не работодателей.
Источник: Вести
