В связи с ситуацией, сложившейся на востоке страны, Кабмин на сегодняшнем заседании внес изменения в Порядок привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения.
Как сообщили УНИАН в пресс-службе Министерства социальной политики Украины, об этом проинформировала министр социальной политики Людмила Денисова.
По словам министра, действующий Порядок был утвержден в 2011 году. Однако сегодня документ нуждается в усовершенствовании с учетом современных общественно-политических вызовов и необходимости ликвидации возможных последствий вооруженной агрессии.
Как отметила Денисова, отныне в Порядке определен термин „трудовая повинность”, который означает, что граждане будут привлекаться к принудительному выполнению работ оборонного характера, а также к ликвидации чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера в период мобилизации и военного времени без обязательного согласия.
Министр отметила, что также уточнены категории лиц, которые могут привлекаться для выполнения таких работ, путем охвата тех граждан, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.
Кроме того, в перечень общественно полезных работ, выполняемых в условиях военного времени, добавлены виды, которые направлены на обеспечение обороноспособности государства (в частности, ремонтно-восстановительные работы, которые проводятся на государственных границах, аэродромах, фортификационных сооружениях).
Также охвачены другие работы, связанные с ликвидацией последствий чрезвычайных ситуаций техногенного, природного и военного характера, возникшие в период действия военного положения (разбор завалов, дорог и т.д., а также выполнение работ, связанных с обеспечением потребностей Вооруженных сил и других военных формирований).
В пресс-службе Минсоцполитики напомнили, что к общественно полезным работам привлекаются трудоспособные лица, в том числе лица, не подлежащие призыву на военную службу, которые по возрасту и состоянию здоровья не имеют ограничений на выполнение работ в условиях военного положения (кроме трудоспособных лиц, привлеченных к работе в оборонной сфере и сфере обеспечения жизнедеятельности населения и забронированы за предприятиями на период мобилизации и военного времени с целью выполнения работ, имеющих оборонный характер), а именно:
— безработные и другие незанятые лица;
— работники функционирующих в условиях военного положения предприятий, не привлеченные к выполнению мобилизационных заданий (заказов) и не зачисленные в состав внештатных (невоенизированных) формирований гражданской защиты,
— в порядке перевода таких работников в количестве, которое не приведет к полной остановке производства;
— лица, занятые в личном крестьянском хозяйстве;
— студенты высших, учащиеся и слушатели профессионально-технических учебных заведений;
— лица, которые обеспечивают себя работой самостоятельно.
С каждой из указанных категорий лиц заключается срочный трудовой договор.
