IT-индустрия выступает против изменений в Кодекс законов о труде, которым правительство хочет «прикрыть» схему с трудоустройством ФЛП.
Об этом говорится в статье на Экономической правде.
И. о. директора ассоциации «IT Украина» Дмитрий Овчаренко говорит, что для украинской IT-индустрии законопроект Минсоцполитики неприемлем.
«Обратите внимание на название законопроекта: «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления защиты прав работников». Это лицемерие. Вы слышали когда-нибудь массовые заявления айтивцив о нарушении их трудовых прав?» — спрашивает Овчаренко.
По его словам, истинная цель Минсоцполитики — ввести еще один способ наживы на бизнесе.
Вице-президент крупнейшей в Украине аутсорсинговой компании EPAM Юрий Антонюк говорит, что его компания не поддерживает законопроект Минсоцполитики.
«Уверен, что другие IT-компании солидарны с нами. Проект не учитывает нынешних реалий ведения бизнеса и новых форм сотрудничества для креативных и IT-профессий.
Такие законопроекты должны создаваться совместно с представителями профессий и бизнеса, в дискуссиях и обсуждениях всех «за» и «против». Если, конечно, министерство хочет учесть права специалистов», — отметил он.
По мнению Антонюка, такая законодательная активность напоминает очередную попытку наполнить бюджет, на этот раз — за счет IT-индустрии, которая активно развивается. Более того, это происходит накануне выборов, которые каждый раз заставляют беспокоиться бизнес и инвесторов.
Он также обращает внимание на то, что в европейских странах с развитыми экономиками 40-45% населения заняты в креативных и IT-индустриях. Для этого кластера государство создает законодательные и налоговые условия для развития. Например, Польша и Германия предлагают упрощенные условия работы для специалистов из Украины.
В Украине креативный класс начал развиваться в том числе благодаря упрощенным условиям налогообложения. Для продолжения развития необходимо понятное и стабильное законодательство для бизнеса и самозанятых специалистов, учитывающий новые формы сотрудничества: фриланс, цифровое рабочее место, удаленная работа.
Подписывайтесь на канал «Хвилі» в Telegram, на канал «Хвилі» в Youtube, страницу «Хвилі» в Facebook
