Заместитель министра соцполитики Дарья Марчак раскрыла детали большой пенсионной реформы в Украине.
Как передает "Хвиля", об этом она сообщила в интервью Obozrevatel.
Так, по словам Марчак, при подготовке реформы в Минсоцполитики опирались на опыт западных стран. При этом в качестве одного из примеров она привела Литву. Реформа необходима Украине, чтобы позволить компенсировать девальвацию расчетной пенсии в результате устаревания зарплатной базы.
Как отмечается, пенсии украинцев после проведения реформы могут состоять из двух компонентов: социальной и индивидуальной частей. Социальная часть будет для всех одинаковая, а вот индивидуальная – зависеть от стажа и зарплаты, которую в годы активной трудовой деятельности получал гражданин.
В том случае, если украинец получал на протяжении года среднюю зарплату, то ему, по новой системе, будет начислен один балл. Далее высчитывается пропорционально: если он зарабатывал в год в два раза больше – два балла, в пять раз – пять, и т.д. Если же работающий украинец получает меньше средней заработной платы, то и начислено ему может быть менее одного балла.
Как уже говорилось выше, Литва стала одним из вдохновителей авторов реформы – в ней действует описываемая система и в балтийской стране в 2023 году каждый балл пенсионера оценивался в 5,7 евро.
Это означает, что если вы отработали 35 лет, получая среднюю зарплату, за которую начисляется один балл, то дальше несложно посчитать, что это гарантирует вам 200 евро. Однако украинцам напомнили, что это лишь индивидуальная часть, которая зависит от зарплаты и стажа. Так, социальная часть, которая начисляется всем пенсионерам, в Литве в минувшем году была чуть больше 246 евро.
Следовательно, человек, который 35 лет трудился, получая среднюю зарплату, в месяц получает в Литве почти 446 евро, или 18,5 тысячи гривен.
Напомним, украинцам ответили, кто может выйти на пенсию на 15 лет раньше.
