В центральном офисе ПАО «Укрнафта» начался процесс реструктуризации с целью повышения эффективности работы компании и оптимизации организационных процессов.
Об этом говорится в сообщении компании, передает Экономическая правда.
«Укрнафта» фокусируется на создании современной системы управления, которая будет соответствовать европейским стандартам. Новая структура нацелена на улучшение эффективности управления компанией. Это поможет упростить организационную систему и улучшить взаимодействие внутри компании «, — говорится в сообщении.
Согласно сообщению, решение было принято после анализа всех организационных процессов. Существующая модель управления не соответствует современным требованиям: отсутствует четкая схема взаимодействия между подразделениями, что приводит к дублированию определенных функций и обязанностей.
«Изменения коснутся прежде всего подразделений аппарата управления, связанных с добычей и переработкой углеводородов, системы закупок, охраны труда и тому подобное. Впоследствии изменения коснутся всех структурных подразделений «Укрнафты», — сообщает пресс-служба.
Как отмечается, эти изменения позволят «Укрнафте» стать сильной и конкурентной компанией, повысить эффективность и мотивацию персонала.
«Реструктуризация направлена на искоренение бюрократии, модернизацию процессов, что в свою очередь сократит количество неэффективных операций, повысит скорость взаимодействия команды и принятия решений. Также изменения предусматривают поощрение инициатив сотрудников и внедрение новой системы материальных и нематериальных вознаграждений, основанных на результатах работы каждого сотрудника», — заявили в компании.
«Изменения коснутся всех подразделений центрального офиса. Они несомненно позволят «Укрнафте» выйти на новый уровень. Некоторые сокращения будут неизбежны, что приведет к уменьшению штата», — сказал председатель правления ПАО «Укрнафта» Марк Роллинс.
