Такое мнение в статье Предприниматели к правительству: Не мешайте платить налоги! для ZN.UA

высказал глава правления Ассоциации налогоплательщиков Львовской области Теодор Дякив.

«Для капиталоемких компьютеризированных современных предприятий, где зарплата операторов технологических процессов в стоимости продукции составляет менее одного процента, уплатить единый социальный взнос в размере от 36% до почти 50% начислений на такую зарплату не представляет трудностей. В то же время более трудным, но все же посильным такой социальный взнос будет и для промышленных гигантов, в стоимости продукции которых зарплата составляет 5-8%“, — пояснил он.

С другой стороны, пишет эксперт, функционирование малого бизнеса основывается преимущественно на потенциале человека, его собственном труде (поэтому доля зарплаты в стоимости его услуг достигает 70-80%). Однако величина зарплат в этих видах деятельности далеко не всегда дотягивает до уровня зарплат в промышленности.

„Понятно, что при таких условиях оплатить 36-37% единого социального взноса, начисленного на зарплату, просто невозможно, — обязательства выходят за пределы совокупного дохода“, — пишет Дякив.

По его словам, к этому же еще добавляются и офисные расходы, оплата энергоносителей, связи, аренда помещений, налоги, корпоративные права учредителей т.д., а с другой стороны, ни один промышленный гигант с рентабельностью 6-8% сегодня не способен заплатить 10% этого единого налога, который для субъектов СУН (системы упрощенного налогообложения) считается льготным.

„Вывод тут простой и очевидный: не может быть эффективным единый подход ни к налогообложению, ни к формированию социальных фондов для субъектов хозяйствования с такой разной структурой стоимости продукции“, — обобщает автор.

Далее, пишет он, из этого следует, что установленное законодательством равенство условий экономической деятельности достигается не одной для всех системой налогообложения, как это пытается делать наше правительство, а применением инструментария, который обеспечивает изъятие у налогоплательщика равной или близкой для основных их категорий доли от реально заработанного.

„Тогда отпадет необходимость в ограничении объемов годового дохода субъектов СУН, не станет смысла его скрывать, исчезнут зарплаты в конвертах, конвертцентры, тенизация наемного труда, межведомственные комиссии по детенизации зарплат при районных администрациях, и, как следствие, возникнут условия для реальной реформы налоговых органов“, — резюмирует львовский предприниматель.

По его словам, остался один параметр, по которому все еще нет компромисса между предпринимателями и правительством: применение субъектами СУН единого социального взноса.

Предварительные расчеты показывают, что реальным спасением от вынужденной тенизации малого бизнеса может стать либо размер единого социального взноса в пределах 15-18% начислений на ФЛП, или применение его полной ставки, но к минимальной зарплате. Только после законодательной реализации одного из двух предлагаемых компромиссных вариантов можно вводить жесткую ответственность за любые формы тенизации малого бизнеса и ожидать притока средств в бюджеты и социальные фонды.

„Можно, конечно, вышеприведенные доказательства и аргументы игнорировать, но тогда надо понимать, что малый бизнес будет вынужден уйти в еще более глубокую тень, а соответствующие бюджеты и фонды получат еще меньше средств. И никакие контрольные органы этому не помешают“, — заключает Дякив.

Ранее сообщалось, что лидеры объединений предпринимателей из разных областей, которые в прошлом году инициировали и организовывали акции протеста против Налогового кодекса, презентовали свою редакцию проекта закона об упрощенной системе налогообложения.

Популярні новини зараз

Зеленський сказав, куди Трамп подів обіцяні Байденом 20 тисяч ракет

Головний удар ще попереду: США розповіли, яку помсту готує Путін за літаки

"Не отримають перепочинок": Росія висунула ультиматум Україні

Краще не сідати за кермо: водіям пояснили, коли настав час прощатися з авто

Показати ще

11-02-2011 14-48