Закон «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Украины» (№ 76-VIII) от 28 декабря 2014 года, среди прочего ограничивший с 2015 года заработную плату государственных служащих, делает исключение в этом вопросе для стратегических государственных предприятий, перечень которых утверждает Кабинет министров.
Об этом сообщает Интерфакс-Украина со ссылкой на Министерство финансов.
«Это, например, такие компании, как «Энергоатом», в которых высококвалифицированные работники требуют соответствующих условий оплаты труда», — сказал заместитель министра Денис Фудашкин.
Он отметил, что в остальных случаях закон предусматривает ограничение зарплаты для государственных компаний в размере до 10 минимальных заработных плат (1 м.з.п. — 1218 грн в месяц), а также сокращение их управленческих аппаратов.
Помимо того, в пункте 10 заключительных положений указанного закона установлено ограничение заработной платы для государственных служащих в размере 7 минимальных зарплат (1 м.з.п. — 1218 грн в месяц), а в случае сокращения численности без соответствующего изменения фонда оплаты труда — до 10 м.з.п. В то же время это ограничение не касается военнослужащих, уточнил Д.Фудашкин.
Замминистра добавил, что закон предусматривает также сокращение численности государственных служащих на 20%.
