Українці, які рятуються від війни у ​​Нідерландах, можуть розраховувати на фінансову допомогу.

За даними Статистичного управління Нідерландів (CBS), у першій половині 2022 року кількість жителів країни збільшилася майже на 120 тисяч осіб. У країні офіційно зареєстровано понад 64 тисячі українців, які приїхали після 24 лютого.

Згідно з даними, опублікованими на урядовому сайті Нідерландів, у країні надається можливість отримання виплат за умови, що українці поки що не знайшли роботу в країні.

Дорослі та діти отримують 260 євро на людину на місяць: 205 євро на їжу та 55 євро на одяг та інші особисті речі.

Утікачі з України отримують виплати від муніципалітету, в якому вони зареєстровані. Нарахування приходять на їхній банківський рахунок, на грошову картку, також їх можуть видавати готівкою або товарами.

"Біженці з України, які проживають у сім'ї, що приймає, отримують додаткову щомісячну допомогу у розмірі 215 євро на дорослу та 55 євро на дитину для покриття інших особистих витрат, таких як громадський транспорт, відвідування сім'ї та спорт", — йдеться на сайті уряду Нідерландів.

Ці гроші можна використовувати для покриття витрат сім'ї, що приймає, але це не обов'язково.

"Самі сім'ї, що приймають, прямої компенсації не отримують. Ідея полягає в тому, щоб українці могли самі сплатити додаткові витрати, пов'язані з їх проживанням у нідерландській сім'ї. Вам потрібно обговорити це питання з приймаючою стороною", — пояснюють на ще одному сайті help-ukraine. nl.

Біженці зобов'язані інформувати муніципалітет, якщо вони залишають своє житло або влаштовуються на роботу, що оплачується. Тоді виплати припиняються першого дня місяця після їх виїзду або початку роботи. Члени їхніх сімей, які ще не мають оплачуваної роботи, як і раніше, отримуватимуть прожитковий мінімум.

Виплати також припиняються, якщо українці працюють вдома дистанційно та отримують зарплату в Україні.

"Якщо ви працюєте в будь-якій країні, у вас немає права на грошові виплати від муніципалітету. Поки що немає офіційного роз'яснення щодо тих, хто отримує пенсію в Україні. Однак, швидше за все, такі люди мають право на грошову допомогу в Нідерландах. Отримання вами зарплати може бути складно перевірити, але цілком можливо. Тому краще не ризикувати та не порушувати закон", - звертають увагу в help-ukraine.nl.

Біженцям дозволяється влаштовуватися на оплачувану роботу в Нідерландах, якщо вони підпадають під дію Директиви про тимчасовий захист України. У цьому випадку їх роботодавцю не потрібно подавати заяву на отримання TWV (дозволу на роботу) для них.

Якщо компанія наймає українця на роботу, то має повідомити про це місцеву владу не менш як за 2 дні до початку роботи. Якщо роботодавець цього не зробить вчасно, то йому загрожує штраф. Таким чином влада країни намагається не допустити експлуатації українців при влаштуванні на роботу.

Популярні новини зараз

Українцям показали, якими будуть тарифи на воду у 2024 році

В Україні впали ціни на пальне після рекордного підвищення

Українці отримають по 6600 гривень: кому виплатять допомогу від Норвезької ради

Без цих документів виїжджати не можна: українським водіям загрожують серйозні штрафи

Показати ще

До речі, біженці з України мають ті ж права, що й будь-які працівники в Нідерландах: їм мають надати безпечне робоче місце, право на перерви, вихідні та мінімальну заробітну плату.

За останніми даними, у Нідерландах знайшли роботу щонайменше 24 тисячі біженців з України. Найчастіше їм вдавалося знайти роботу у сфері гостинності – готелях, ресторанах. Також — у сільському господарстві та на складах. Багато хто звертався до агентств з працевлаштування — з їх допомогою роботу знайшли понад половину біженців, повідомляють місцеві ЗМІ.

"При цьому певною мірою українці також надали допомогу в секторах, де спостерігається велика нестача людей. Близько половини людей почали працювати в секторі, де відчувається дефіцит кадрів", - йдеться у новині.

Українці, яким недоплачують або змушують виконувати небезпечну роботу, повинні звернутися до Nederlandse Arbeidsinspectie (Управління праці Нідерландів) за телефоном 0800 5151 (безкоштовно в Нідерландах) або +31 70 333 44 44 за межами країни. У відомстві стежать за тим, щоб роботодавці дотримувалися правил комфорту співробітників.

Джерело: РБК-Україна