В современном мире всё больше компаний выходит на международный уровень. Они ищут специалистов, которые бы могли спокойно общаться с партнерами на узкие тематические и специфические темы. Это вызывает спрос на сотрудников, которые, помимо должного уровня квалификации, имеют знание английского языка. Подготовка специалиста не только по основному профилю, но и по вопросам языковедения весьма важна, но не всегда о ней задумываешься в процессе обучения в университете. Есть альтернатива – это школа английского языка в Тюмене. Она предлагает в сжатые сроки изучить не только базовый уровень, но и предлагает углубленную программу.
Преимущество обучения заключается в том, что оно может быть при желании сопоставлено с основной работой. Занятия могут организовываться в выходные дни либо по окончанию рабочего дня в вечернее время. Группы формируются индивидуально. Изначально человек проходит тестирование на наличие знаний. Если их нет вовсе, то предлагается базовая программа с нуля. В случае, когда знаний немного больше, формируется совершенно иной курс. Таким образом, собираются группы людей с приблизительно одинаковыми навыками общения. Для обладателей уровня В2 предлагается изучить разговорный английский язык. Сейчас весьма актуальными стали программы непосредственного общения, которые не предполагают изучение теории в аудитории. Они организовываются в формате прогулок и экскурсий, на протяжении которых происходит приобретение навыков свободного общения.
Стоимость обучения нельзя назвать высокой, зато приобретенные знания позволяют стать востребованным специалистом и дают шанс на активное продвижение по карьерной лестнице. Специалистов, которые, к примеру, прекрасно решают архитектурные вопросы и при этом могут все докладно разъяснить иностранным партнерам, не так много, что формирует спрос. Оплата труда таким специалистам значительно отличается от обычной рабочей ставки в несколько раз. Ведь гонорар включает одновременно две должности. Современная школа английского языка способна дать толчок к активному развитию и не позволит засиживаться на месте. Это прекрасная альтернатива не только для специалистов, занимающих должности в крупных компаниях, но и для потенциальных кандидатов на определенную должность, на которую претендует огромное количество потенциальных сотрудников.
