В первом полугодие 2013 года для специалистов строительных специальностей предлагали около 3000 вакансий. При чем равные шансы найти хорошую работу имели как квалифицированные специалисты: руководители строительных проектов, инженеры, дизайнеры и архитекторы, — так и представители рабочих специальностей: прорабы, монтажники, специалисты по отделочным работам и маляры.
Об этом пишет Международный кадровый портал HeadHunter Украина
Если квалифицированных специалистов ищут в подавляющем большинстве случаев для работы в Украине, то рабочие востребованы как на родине, так и заграницей. При этом география предложений довольно широкая – Россия, страны Западной Европы, Азия. Именно заграничные работодатели значительно чаще для привлечения внимания публикуют рекордные зарплаты, которые могут превышать зарплату ТОП-менеджеров в Украине.
Спецификой подбора рабочих в этой сфере является так же, то, что специалистов иногда ищут целыми бригадами, предлагая в качестве оплаты за работу общую сумму, которую потом предстоит поделить на всех работающих.
Зарплатные предложения для рабочих специальностей начитаются с 4 500 грн., а квалифицированный рабочий, например, монтажник металлоконструкций, имеющий не ниже 5-го разряда или промышленный альпинист с удостовереньем высотника, может получать от 8 тыс. грн. Средние зарплаты малярам, монтажникам, сварщикам, штукатурам, бетонщикам и другим рабочим чаще всего предлагают на уровне 4-5 тыс. грн.
Несколько иначе обстоит дело с высококвалифицированными специалистами в сфере строительства. Чаще всего в этой отрасли ищут инженеров различных направлений (сварка, проектирование, сметная документация, конструирование, согласование и т.д.) а также руководителей направления и менеджеров проектов. Под последним, правда, часто подразумевают кардинально разные обязанности – от рядовых продаж до руководства строительством крупных объектов. Зарплатные предложения в этой сфере также стартуют с 4 500 грн., однако «потолок» здесь значительно выше – 20-30 тыс. грн. Дополнительно почти все такие специалисты работают на бонусной основе, при этом размер бонусов в объявлении не указывают.
В отличие от других профессиональных сфер, в этой отрасли зарплату указывают довольно часто – почти половина вакансий здесь опубликована с указанием уровня заработной платы.
