Первый вызывает ощущение «межигорского узника» — оторванного от реальной жизни, слабого, мечущегося из одной крайности в другую, запутавшегося в интригах окружения и вынужденного искать выход из тупика, в который его загнал целый ряд собственных недальновидных решений.
Второй же усилиями «придворных» экспертов предстает в образе мудрого правителя. Помните, как это: начальник не опаздывает, он задерживается. Полководец не бежит с поля боя, а осуществляет плановое отступление на заранее подготовленные позиции. Так и в этом случае. Удивляют, а порой откровенно смешат попытки представить хаотичную и бессистемную кадровую кадриль, напоминающую министерскую чехарду последних лет царствования Николая Второго, как некую стратегическую задумку с далеко идущими планами, «революцию менеджеров», а «русскую рулетку» кадровых назначений выдать за необходимость усиления силового или же экономического блока в правительстве.
Реальный Янукович В.Ф. демонизирован в общественном сознании. «Коллективный Янукович» предельно мифологизирован, я бы сказал, мистифицирован. С легкой руки журналистов и политологов этому «коллективному Януковичу» приписывают изощренный ум, способность просчитывать последствия принимаемых решений далеко наперед, осмысленность политики и стратегический характер принимаемых решений. Однако практика показывает, что все это не более чем миф и единственное, чем руководствуется «коллективный Янукович» — это стремление любыми путями и ухищрениями продлить срок своего пребывания у власти и контроль за финансовыми потоками.
Полный текст статьи читайте здесь
