Недавно Министерство обороны Украины ввело новый алгоритм рекрутинга в ряды ВСУ. Таким способом хотят заменить устаревшие подходы к мобилизации, введя механизм добровольного присоединения к армии, в частности и онлайн.
Об этом сообщила пресс-служба Минобороны.
В связи с изменениями появились нововведения и в обязанностях ТЦК и СП.
Теперь сотрудники военкоматов не могут игнорировать письма рекомендации из воинских частей. Это касается также учебных центров и других органов военного управления.
Также они не смогут направлять военнослужащего, который закончил подготовку, в другие воинские части, кроме частей приоритетного комплектования в соответствии с предоставленными рекомендательными письмами.
Если часть не входит в список приоритетных, то перед выдачей рекомендательного письма лицу, которое намерено заключить контракт, указанная воинская часть должна согласовать с высшим командованием привлечения именно этого кандидата. Тогда, как отмечается, рекомендательное письмо будет обязательным для дальнейшего учета.
Найти себе должность, соответствующую знаниям и навыкам, а также воинскую часть можно:
- в центрах рекрутинга на базе ЦНАП;
- на украинских онлайн-платформах по поиску работы;
- сайтах воинских частей;
- на страницах в социальных сетях воинских частей;
- рекрутинговых центрах в отдельных в/ч;
- в ТЦК и СП.
Напомним, во Львове открыли первый в Украине центр рекрутинга украинской армии.
