Украинцам подробно разъяснили, почему государство может выплачивать им низкую пенсию, даже если у них было достаточное количество стажа и высокая зарплата.
Об этом пишет тематическое издание "На пенсии".
В частности, в редакцию ообратилась украинка, которой в 2012 году ей исполнилось 50 лет. Женщина планировала выйти на льготную пенсию, но работодатель заставил ее доработать еще один год.
"В результате ушла на пенсию в 51 год, и назначили ее практически в минимальном размере. У меня 38 лет общего стажа, из них 13,5 года вредного – работала на заводе. Сейчас получаю всего 3552 гривны. Из них 2 тысячи идут на квартплату , 1 тысяча - на лекарства. Из-за вреда нужно всего 7,5 лет, а у меня на 5 лет больше, но за них не доплачивают. Объясните, почему за такой стаж и нормальную зарплату я получаю минималку?", - спросила пенсионерка.
Учитывая биографию, журналисты пришли к выводу, что женщина вышла на пенсию по категории №2, стаж по которой дает право только на снижение пенсионного возраста, а вот других пенсионных преимуществ, к сожалению, не предусматривает.
Количество стажа, согласно действующему законодательству, дает право получать пенсию в размере всего 38% от зарплаты. При этом сама зарплата, которую отдельно учитывают при расчете выплат, может быть на самом деле не столь и высокой, как бы хотелось.
"Сегодня по закону размер пенсии по возрасту не может быть ниже прожиточного минимума, а для неработающих граждан минимальную пенсионную выплату с 1 марта подтянули до 2520 гривен. При этом размер вашей пенсии на тысячу гривен больше. Хотя, конечно, и на три из половиной тысяч выживать крайне сложно", - продолжили журналисты.
Также они предположили, что после мартовской индексации пенсию женщине могли повысить до 4 тысяч гривен.
Напомним, мы сообщали, что пенсионерам могут выплатить пенсию сразу за полгода.
