Чому у людей різна пенсія за однакових показників: відповідь експерта

Експерт з пенсіонної справи Сергій Коробкін дав відповідь на запитання, як порахувати власну пенсію.

Мова йде про звичайну класичну пенсію за віком.

"Але для загального розуміння, можливо, хтось , не знає, як це робиться, я розповідаю. Щоб порахувати пенсію треба, грубо кажучи, стаж помножити на зарплату. Таким чином ми визначаємо основний розмір пенсії без надбавок. Якщо трошки складніше, то ми середню зарплату людини множимо на коефіцієнт стажу.

Коефіцієнт стажу визначити доволі просто. Якщо за формулою, то просто ми беремо всі місяці стажу, котрі є у людини та ділимо їх на 1200. Якщо казати простіше, то наприклад, якщо у людини є 30 років стажу, то його пенсія буде складати 30% від його зарплати.

Таким чином, 20 років стажу – 20%, 40 років стажу – 40% і так далі.Але щоб порахувати точно до місяця, то треба взяти повну кількість місяців і поділити на 1200.

А ось, що стосується заробітної плати, то вона визначається набагато складніше. І самостійно порахувати її фактично майже неможливо. Хіба що використати на сайті Пенсійного фонду пенсійний калькулятор.

Він також сказав, як рахується зарплата людини.

"Тут є два показника.

Це індивідуальний коефіцієнт зарплати і середня заробітна плата за 3 роки, що передують року звернення за призначенням пенсії.

Наприклад, людям, які виходили на пенсію у 2023 році, при розрахунку застосовували середню заробітну плату за 2020-2022 роки.

За 3 роки вона становила 13 376 грн – це, якщо людина виходить на пенсію, ось в 23 році", - зауважив експерт.

Коробкін зазнаичв, що яка буде середня зарплата застосовуватись у 24 році, наразі невідомо.

Пенсійний фонд має оприлюднити ці дані, можливо, це буде в лютому.

Тоді буде більш точно зрозуміло, яка буде застосовуватися зарплата в поточному році.

Це одна справа. Наприклад, якщо людина пішла на пенсію давно, то їй застосовують стару середню заробітну плату.

Після всіляких індексації людям, які виходили на пенсію до 2017 року, всім застосовують середню заробітну плату в Україні в розмірі 7 400 грн.

"Ось така різниця. Я вже багато разів розповідав, що є несправедливість в тому, що різна пенсія при однакових показниках.

Тобто однаковий стаж, однакова начебто зарплата була.

Але якщо люди вийшли на пенсію в різні роки, то буде велика різниця в пенсії", - розповів він.

Експерт також торкнувся індивідуального коефіцієнту зарплати: як його визначити?

"Ми беремо всю зарплату людини за понад 20 років. Тобто з 1 липня 2000 року і до дати виходу на пенсію береться вся заробітна плата – за всі місяці, за всі роки.

Визначається середня зарплата за всі ці роки людини. І точніше сказати, щоб визначити, коефіцієнт зарплати, треба зарплату людини поділити на середню зарплату по країні.Якщо у людини середня зарплата, коефіцієнт буде одиниця.

Якщо у людини зарплата вище середньої, коефіцієнт буде більше одиниці. Якщо менше середньої, то коефіцієнт, відповідно, буде маленький. І потім всі коефіцієнти – за всі місяці, за всі роки складаються. Визначається їх середнє значення.

Ось цей індивідуальний коефіцієнт зарплати ми потім множимо на середню зарплату по країні за попередні 3 роки і множимо на коефіцієнт стажу. І таким чином визначаємо основний розмір пенсії".

Він визнав, що можливо все це важко сприймати на слух.

"Кому цікаво, можна це почитати в Законі про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, про коефіцієнт стажу – це стаття 25, про розмір пенсії – стаття 27. Як визначається зарплата – це стаття 40.

Ну і звісно ж, це лише ми говоримо, про основний розмір пенсії.Якщо він менше мінімальної виходить, то потім йдуть доплати до мінімальної пенсії, до прожиткового мінімуму.

Також доплати, залежно від віку, від кількості стажу. Ну і якщо у людини є якісь заслуги, можливо бути інші надбавки – ветеранам війни, пенсії за особливі заслуги".

Нагадаємо, ПФУ нагадав, скільки потрібно накопичити стажу для виходу на пенсію у 60, 63 та 65 років.