Верховна Рада ухвалила законопроект, який дозволить українцям укласти договір про сплату страхових внесків на користь третьої особи.
Про це йдеться у ухваленому законопроекті №7649 "Про внесення змін до деяких законів України щодо спрощення механізму участі у загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванні".
Зазначимо, що сплачувати страхові внески можна буде лише за українців, дані яких є в інформаційній базі системи персоніфікованого обліку.
Юридичні чи фізичні особи зможуть вносити персоналізовані благодійні внески, адресувати їх конкретному пенсіонеру. 70% із перерахованої суми виплачуватимуть пенсіонеру, а 30% - витрачатимуться на виплати за солідарною системою, тобто на пенсії всім українцям.
Видання "Дзеркало тижня" обговорило з експертами переваги та недоліки ініціативи.
Перевагою вони назвали те, що якщо громадянин передпенсійного віку опиниться без роботи і не зможе працевлаштуватися, родичі чи близькі зможуть сплатити за нього страхові внески, щоби людина вчасно вийшла на пенсію.
Розмір внеску залежатиме від розміру мінімального страхового платежу. Сьогодні це 22% від мінімальної зарплати за кожний місяць. Мінімалка становить 6700 гривень, тобто розмір внеску – 1474 гривні.
Вартість стажу визначається за формулою: множать страховий внесок у розмірі 22%, коефіцієнт вартості компенсації та кількість місяців, що бракують.
За один рік пенсії коефіцієнт – 2, за два роки – 1,8, за три – 1,6 і далі зменшується на кілька сотих.
Суми до оплати за рік стажу набираються досить великі, тому експерти належать до недоліків цього законопроекту. З 1 жовтня 2022 року розмір внеску протягом місяця стажу становить 2 948 грн., тобто 35 376 грн. за рік.
У системі державного соціального страхування існує два види договорів, якими розрахунок проводиться по-різному.
Перший – поступово платити ЄСВ, уклавши договір щонайменше на рік. Сума місячного платежу – 1430 грн.
Другий вид договору підходить тоді, коли потрібно виходити на пенсію, а необхідний для цього стаж ще не набрався. Для цього слід сплатити ЄСВ одночасно протягом 10 днів з моменту підписання договору. Але в цьому випадку стаж буде значно дорожчим, тому що буде множитися на коефіцієнт 2.
