Стало известно, сколько зарабатывают программисты в Украине

AIN.UA

программист

В Украине IT-специалисты – одни из самых высокооплачиваемых категорий сотрудников. Однако уровень их заработка не сопоставим с зарплатами коллег из США, которые в год зарабатывают почти в три раза больше.

Между тем, зарплаты программистов из Индии и Китая существенно уступают украинским. К такому выводу пришла HR Team Leader компании INSART и соорганизатор проекта Smart Club Анастасия Чистенко, отталкиваясь от данных сервиса сравнения зарплат PayScale. В своей колонке на DOU она проанализировала, насколько ценятся украинские программисты, а также их сильные и слабые стороны.

Об этом пишет AIN.UA.

Анастасия считает, что образование определяет эксперта в любой отрасли. Еще со времен Советского Союза Украина славилась своей сильной научной школой. При этом, украинское образование изменяется в соответствии с требованиями рынка. «Многие вузы начали предлагать IT-специализацию. Высокий уровень украинского IT-образования неоднократно был доказан. Например, среди сертифицированных на Brainbench (Bench Games Leaderboard) Украина занимает 3-е место по количеству граждан, имеющих IT-сертификаты, и 2-е место по количеству граждан, имеющих сертификацию уровня Master Level», – пишет Анастасия.

Она сравнила уровень образованности в Соединенных Штатах и в самых популярных странах аутсорсинга (в Украине, Польше, Индии, Китае, Таиланде, Малайзии и Индонезии), и пришла к выводу, что украинцы – одни из самых образованных в этом списке.

 Оплачиваются таланты украинских айтишников соответственно. По уровню заработных плат украинцы почти догнали коллег из Польши. Если верить данным, полученным Чистенко при сравнении средних зарплат в самых популярных аутсорсинговых странах, наши соотечественники в IT зарабатывают почти в четыре раза больше индусов и в два раза больше китайцев.

Средняя годовая зарплата IT-специалистов в разных странах

Screenshot_12

Однако украинский IT-специалист очень требователен к работодателю. «Он хочет работать в современном офисе, получать регулярные бонусные выплаты, иметь дружескую рабочую среду и может покинуть компанию или проект, если не чувствует себя комфортно. Украинский разработчик не хочет терпеть любые неудобства», – отмечает Анастасия.




Комментирование закрыто.